(資料圖)

科技日報實習記者?朱璽

30日，在第七個全國科技工作者日到來之際，中國科協隆重發布第八屆中國科協青年人才托舉工程名單，激勵廣大青年人才堅定不移聽黨話、跟黨走，為實現高水平科技自立自強貢獻青年一代的智慧力量。

第八屆青年人才托舉工程于2022年啟動實施，依托73家全國學會（學會聯合體）、5家科技領軍企業進行遴選推薦，共729人入選，相比首屆翻了兩番，托舉規模和增幅、增量均為歷屆之最。本屆入選者當中，699人具有博士學位，占95.9%；369人具有高級職稱，占50.6%；320余人在國內國際社團組織或期刊任職；從工作單位類型來看，來自高校人員最多，達到479人，占65.7%，來自科研院所145人、企業59人、醫院40人、軍隊6人；從工作地域分布來看，排在前十位的省份依次是：北京274人、江蘇65人、上海58人、陜西40人、廣東39人、湖北34人、遼寧29人、天津27人、湖南27人、四川27人，累計620人，占85%；從性別比例來看，男性507人、占69.5%，女性222人、占30.5%，女性入選比例較上屆提升約5個百分點。

據主辦方介紹，中國科協青年人才托舉工程是中國科協賦能全國學會、探索青年科技人才培養機制、打造國家創新人才后備隊的人才服務項目。中國科協每年評選確定一批全國學會作為項目實施單位，公開選拔一批32歲以下（女性或醫學領域可適當放寬1—2歲）的青年科技工作者，給予連續3年穩定經費資助、制定個性化培養方案、配備專業托舉導師、提供國內外高層次交流平臺等方式對入選者進行有效培養。從2015年實施以來，該工程已累計托舉培養2800余名優秀青年人才，被譽為青年科技工作者成長的“第一塊踏板”，科研創造黃金期的“雪中送炭”工程。

關鍵詞：