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在德國,受過技術培訓的熟練工人短缺情況繼續惡化。德國工程師協會(VDI)9日公布的最新調查結果顯示,目前德國勞動力市場上有17.03萬個工程師崗位空缺,同比增幅超20%。能源和電氣工程領域的情況尤其不穩定,而土木工程和信息技術領域的情況稍好。
德國公共部門領域也缺乏足夠的工程師,近年來公共部門的建筑項目和數字化項目步履蹣跚或停滯不前。隨著人口結構的變化,德國工程核心科目的大學一年級學生人數持續下降。根據德國經濟研究所的數據,自2016年以來,新生人數減少了約2萬人至目前的12.56萬人。
德國工程師協會(VDI)技術與社會部門主管迪特爾·韋斯特坎普 (Dieter Westkamp) 表示:“長期以來,工程師短缺一直是德國工業的頭號問題,而且這種情況在未來幾年將急劇惡化。”
韋斯特坎普稱,如果沒有大量的外國技術工人移民,德國將無法再縮小差距。這也包括讓更多的外國畢業生留在德國。
在韋斯特坎普看來,最重要的是德國政府要改進和加快移民的流程,尤其是要加快數字化的應用。韋斯特坎普說:“不能讓一個來自印度的申請人花七個月的時間才被允許在德國工作。”
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